Wir sind fasziniert von der Beziehung Mensch und Organisation

transformberlin begleitet Sie bei Ihrem Wandel. Mit Workshops, Coaching und in der Gestaltung Ihrer Prozesse. In Hingabe ans analytische Detail und im Glauben an die Kraft der Kreativität.

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Wir beraten und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer gender-diversen Organisationskultur, bei der Überprüfung und Veränderung von Strukturen und Prozessen, mit dem Ziel, den Anteil qualifizierter Frauen auf allen Ebenen zu erhöhen, sowie bei der Entwicklung Ihrer weiblichen Führungskräfte und Potenzialträgerinnen.

FeMale Leadership

Wir beraten und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer gender-diversen Organisationskultur, bei der Überprüfung und Veränderung von Strukturen und Prozessen, mit dem Ziel, den Anteil qualifizierter Frauen auf allen Ebenen zu erhöhen, sowie bei der Entwicklung Ihrer weiblichen Führungskräfte und Potenzialträgerinnen.

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Bestimmte Lebensphasen, besondere Ereignisse, die Übernahme von Führungsverantwortung, Krisen oder Entscheidungssituationen sind gewichtige Anlässe, die eigene Karriere zu überprüfen und eine berufliche Standortbestimmung vorzunehmen: Was mache ich gerade? Ist das noch das, was ich will? Was kann ich besonders gut? Welche neuen Perspektiven tun sich damit auf? In welche Richtung will ich gehen?

Strategische Karriereberatung

Bestimmte Lebensphasen, besondere Ereignisse, die Übernahme von Führungsverantwortung, Krisen oder Entscheidungssituationen sind gewichtige Anlässe, die eigene Karriere zu überprüfen und eine berufliche Standortbestimmung vorzunehmen: Was mache ich gerade? Ist das noch das, was ich will? Was kann ich besonders gut? Welche neuen Perspektiven tun sich damit auf? In welche Richtung will ich gehen?

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Prozessorientierte Aufstellungsarbeit zeichnet sich durch agile Aufstellungsformate aus. Wir arbeiten mit der Methode in der Persönlichkeitsentwicklung, bei der Entwicklung von komplexen Beratungsarchitekturen und auch in der Weiterbildung für Berater, Coaches und engagierte Führungskräfte.

Prozessorientierte Aufstellungsarbeit

Prozessorientierte Aufstellungsarbeit zeichnet sich durch agile Aufstellungsformate aus. Wir arbeiten mit der Methode in der Persönlichkeitsentwicklung, bei der Entwicklung von komplexen Beratungsarchitekturen und auch in der Weiterbildung für Berater, Coaches und engagierte Führungskräfte.